工伤赔偿如何申请执行？

工伤赔偿申请执行，通常按以下步骤进行：

首先，要有生效的法律文书。比如经过劳动争议仲裁委员会仲裁作出的仲裁裁决书，或者法院作出的判决书等，并且这个文书确定了用人单位或工伤保险基金需要给你支付工伤赔偿款。这就好比有了一个明确的“账单”，规定了对方得给你多少钱。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

接着，准备申请执行的材料。主要包括：一份强制执行申请书，申请人是自然人的，要本人在上面签名或捺手印；证明申请人主体资格的材料，如果是受委托申请的，还得有委托代理资料；具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。如果是仲裁裁决，还应提交证明送达日期的材料。

然后，向有管辖权的法院提交申请。一般来说，是向作出仲裁裁决或者判决的法院申请执行。法院收到申请后，会进行审查立案。

立案之后，法院执行员会按程序操作。执行员接到申请执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。要是法院自收到申请执行书之日起超过六个月没执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

相关概念：

强制执行申请书：是申请人向法院请求强制对方履行义务的书面文件。

主体资格证明材料：用于证明申请人有申请执行权利的材料，比如身份证等。

生效法律文书：指已经产生法律效力的仲裁裁决书、法院判决书等文件，确定了双方的权利义务关系。