工伤没钱赔会坐牢吗？

在法律层面，工伤没钱赔通常情况下不会直接导致坐牢。首先，工伤赔偿属于民事法律关系范畴。当员工发生工伤后，用人单位有责任按照法律规定给予相应的赔偿。这主要依据《工伤保险条例》等相关规定，该条例明确了工伤认定、赔偿标准等内容，保障了工伤职工获得赔偿的权利。

如果用人单位确实因经济困难等合理原因暂时没钱赔偿，一般是通过民事途径解决。例如，工伤职工或其家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付赔偿款。若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院在判决后，会要求用人单位履行赔偿义务。

然而，如果用人单位有能力赔偿却拒不执行法院的判决、裁定，就可能触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“有能力执行而拒不执行”是关键，比如用人单位故意转移财产、隐瞒资产等行为。所以，一般的没钱赔偿不会坐牢，但恶意不履行赔偿义务则可能面临刑事处罚。