question-icon 工伤公司没有钱赔偿该怎么办?

我在工作时受了工伤,可公司说没钱赔偿。我想知道这种情况下我的权益怎么保障,通过什么办法能拿到应得的赔偿,是让公司想办法赔,还是有其他途径,想了解具体的解决办法。
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answer-icon 共1位律师解答

如果工伤后公司没有钱赔偿,可通过以下几种途径解决: 首先,看公司是否依法缴纳了工伤保险。若公司缴纳了工伤保险,很多工伤赔偿项目可以由工伤保险基金支付。像医疗费、一次性伤残补助金等都在此列。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费 。员工只要持工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料向工伤保险经办机构申请赔付就行。 其次,进行劳动仲裁与诉讼。要是公司没有缴纳工伤保险,或者缴纳了但仍有应由公司承担的赔偿部分而公司没钱赔,员工可以先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司承担赔偿责任。仲裁机构会根据事实和法律规定来判定公司应承担的赔偿金额。要是仲裁裁决后公司还是不履行赔偿义务,员工可向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,强制执行时,法院有权查询公司的银行账户、固定资产等财产信息,并依法进行处置,比如冻结账户、拍卖资产等,然后用处置所得款项来赔偿员工。 最后,如果公司濒临破产,员工可作为债权人进行债权申报。根据《中华人民共和国企业破产法 》规定,在公司清算财产时,员工的工伤赔偿债权会被列入清偿范围,并且按法定顺序进行清偿,工伤赔偿债权优先于普通债权受偿 。

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