工伤没钱赔偿可以上诉吗

在工作中受了工伤,公司却表示没钱赔偿。我想知道这种情况下,能不能上诉来争取自己应得的赔偿呢?主要就是想弄清楚上诉这方面的具体规定和操作流程,好维护自身权益。
张凯执业律师
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工伤没钱赔偿是可以上诉的。首先要明白,工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷。按照法律规定,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,才可以到法院起诉。


这里涉及到一个重要法律规定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条明确指出,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


当你对劳动仲裁结果不满意,向法院起诉后,如果对法院一审判决仍然不服,就可以在规定时间内上诉。民事诉讼中,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉 。


另外,工伤赔偿一般要经历工伤认定、劳动能力等级鉴定以及索赔这几个过程。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


总之,在工伤没钱赔偿的情况下,通过合法的上诉途径,是有可能维护自身合法权益的。


相关概念:

工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力等级鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动仲裁:是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

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