工伤赔偿必须要上诉吗
我受了工伤，公司给了赔偿，但我觉得不太合理。我想知道是不是非得通过上诉这种方式来争取更多赔偿呢？不太清楚上诉是不是解决工伤赔 偿问题的必要途径，想了解一下这方面具体规定。
张凯执业律师
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工伤赔偿并非必须要上诉。上诉是指当事人对一审法院的判决不服，向上一级法院请求重新审理的行为。在工伤赔偿的情境里，就是劳动者或用人单位对工伤赔偿的判决不满意时采取的一种法律手段。
是否上诉要根据具体情况判断。如果对工伤认定、劳动能力鉴定结果或者工伤赔偿金额没有异议，双方达成一致，那就不需要上诉。比如，公司按照法定标准足额赔偿，员工也认可，这种情况下就不用上诉。
但要是存在异议，就可以考虑上诉等法律手段来维权。《工伤保险条例》第五十五条规定，像申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服；对工伤认定结论不服；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议等情况，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
不过上诉也有一些需要考虑的地方，上诉过程比较复杂，会消耗大量时间和精力，还可能产生一定费用。所以在决定是否上诉前，要充分衡量。也可以先尝试与对方协商，或者通过劳动仲裁等其他方式解决纠纷。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以提起诉讼。
总之，工伤赔偿不一定要上诉，要综合多方面因素，结合自身实际情况，谨慎做出决定。如果不确定如何做，建议咨询专业律师。
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行政复议：是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。
行政诉讼：是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。