钉钉补卡是否有时间限制？

公司使用钉钉打卡，有些员工打卡时间超出正常工作时间，但公司不认可是加班，不给加班工资。员工很困惑，想知道钉钉打卡记录到底能不能作为加班时间的证明去主张应得的加班工资，具体该怎么操作。

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我是一名公司员工，公司规定了上下班打卡时间，但我不太清楚从法律角度来说，这个打卡时间有没有限制。比如，是不是必须严格在某个点打卡，还是有一定的弹性范围。我想了解下法律对此是怎么规定的。

我是一名实习生，之前上班忘记打卡了，向公司申请补卡。但公司说补卡要扣钱，我不太理解。实习生补卡和正式员工补卡应该不一样吧，我就想知道公司这么做合不合法，实习生补卡到底会不会被扣钱呢？

我用恋爱记APP记录和对象的恋爱日常，之前有几天忘记签到了，现在想补签，不知道这个补签有没有时间限制，要是有时间限制超过了就补不了，心里也能有个底，所以想问问大家。

我上班的时候忘记打卡了，后来进行了补卡。但公司还是要扣我钱，我觉得不太合理。我想知道从法律角度来看，上班补卡后公司还扣钱这种做法对不对，有没有相关的法律规定支持呢？

我上班有时候会忘记打卡，导致出现缺卡情况。公司说缺卡后必须补签，不然就按旷工算。我不太清楚从法律角度来说，缺卡后是不是真的必须补签，不补签会面临什么后果呢，想了解下相关法律规定。

我在法院工作，有时候忙起来就忘记打卡了。现在很担心会因为没打卡影响考勤，想知道在法院忘记打卡时间的话，一般是按照什么流程来补卡的，具体要怎么做？

我是个上班族，公司规定上下班都要打卡。但有时候因为忙或者其他突发状况就忘了打卡。我想知道，这种没打卡的情况，在法律上会不会被认定为旷工啊？我很担心因为没打卡就扣我工资，想弄清楚这方面的规定。

我在公司上班，有次不小心忘记打卡了，结果公司就扣了我当天的工资。我觉得很不合理，就因为没打卡就扣钱，这损失也太大了。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司用钉钉排班，我不太清楚这个排班流程公司要不要审核。因为之前排班有过一些小问题，所以我想弄明白公司在钉钉排班这件事上有没有审核的环节，审核是必须的吗？要是不审核会有啥影响吗？

我在公司一直用钉钉打卡来记录考勤。最近和公司有点纠纷，涉及到出勤天数。我想知道钉钉打卡记录能不能作为有效的证据，在法律上它到底有没有效力呢？

我在公司上班时偶尔会漏打卡，公司说漏打卡一次就扣一天工资。我觉得这样不太合理，想知道劳动法对于漏打卡这块到底是怎么规定的，公司这样扣工资是不是合法呢？

我在一家公司上班，有时候因为忙或者其他原因会漏打卡。结果公司每次漏打卡都扣钱，我觉得这样不太合理。我想知道从法律角度看，公司因为漏打卡就扣钱这种做法合法吗？

我在公司上班，有时候会因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我觉得很委屈，毕竟我实际上班了，就只是没打卡。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我用钉钉记录考勤和办公。最近在处理社保相关事务，就很担心我的钉钉信息会不会和社保局互通。要是互通的话，我的一些隐私信息不就可能被社保局知道了，想问问这两者之间到底会不会信息互通啊？

我在公司上班，有时候因为忙或者疏忽就漏打卡了，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司一直用钉钉打卡记录考勤。最近和公司有劳动纠纷打算申请仲裁，但是不清楚钉钉打卡记录有没有法律效力，能不能当作证据来用。想问问专业人士，钉钉打卡记录可以作为劳动仲裁的证据吗？

我在公司上班，不知道什么原因被移出了钉钉。之后公司以我没有打卡记录为由，说我旷工。可我明明每天都正常去公司工作了，我该怎么证明自己确实是在上班呢？我现在很担心公司会以此为借口克扣我工资或者辞退我。

我在一家公司上班，有一次因为工作太忙忘记打下班卡了，结果公司扣了我当天部分工资。我觉得很不合理，想问问公司这样做在法律上到底合不合法呢？