漏打卡扣工资合法吗？

我在公司上班，有时候因为一些突发状况会迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这样做是不是合法的，想知道具体在什么情况下扣钱是合法的，什么情况下又是不合法的。

我在一家公司上班，有次不小心忘记打卡，结果发工资的时候发现工资少了，公司说是因为没打卡才扣的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？主要想了解这方面法律规定和解决办法。

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况迟到几分钟，结果公司直接扣我一天工资。我觉得这样很不合理，想知道公司这种迟到扣一天工资的做法在法律上到底合不合法？

我上班有时候会因为一些突发情况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，迟到扣工资到底有没有违反劳动法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次，结果公司直接扣了我工时对应的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来说，迟到到底可不可以扣工时工资呢？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我在公司上班，有时候会因为忙忘记打卡，结果公司就扣我钱。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司因为员工忘打卡就扣钱，这是不是违反劳动法了呢？

我上班的时候忘记打卡了，后来进行了补卡。但公司还是要扣我钱，我觉得不太合理。我想知道从法律角度来看，上班补卡后公司还扣钱这种做法对不对，有没有相关的法律规定支持呢？

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我钱。我就想知道，公司这样因为迟到扣钱的做法，在法律上合不合法呢？是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己权益？

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利维护自己的权益呢？

我是一名员工，前几天因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天，结果发工资的时候发现被克扣了工资。我想知道公司这样做合不合法，有没有相关的法律规定呢？

我在公司上班，有次不小心忘记打卡了，结果公司就扣了我当天的工资。我觉得很不合理，就因为没打卡就扣钱，这损失也太大了。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事就扣我钱，我心里很不舒服。我想知道公司这种扣钱罚款的行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名上班族，公司规定员工迟到一次就扣工资。我有时候因为不可抗力因素迟到了，也被扣了工资，感觉挺不合理的。我想知道公司这样做在法律上到底合不合法？有没有什么法律依据能支持我的观点呢？

我上班偶尔会迟到几分钟，结果公司每次都扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在劳动法里，公司因为员工迟到就扣工资这种行为是不是违法的，有没有相关的法律依据呢？

我在公司上班时偶尔会漏打卡，公司说漏打卡一次就扣一天工资。我觉得这样不太合理，想知道劳动法对于漏打卡这块到底是怎么规定的，公司这样扣工资是不是合法呢？

我在一家公司上班，有时候因为忙或者其他原因会漏打卡。结果公司每次漏打卡都扣钱，我觉得这样不太合理。我想知道从法律角度看，公司因为漏打卡就扣钱这种做法合法吗？

我上班偶尔会迟到，公司每次都扣我工资，但我不太清楚公司这样扣钱合不合理。我想知道按照法律规定，迟到到底该怎么扣工资呢？扣多少是合法的？希望了解这方面的法律规定来维护自己权益。

我在公司上班，有时候会因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我觉得很委屈，毕竟我实际上班了，就只是没打卡。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？