迟到扣钱是否违反劳动法？

公司最近开始对迟到早退的员工扣工资，很多同事对此有怨言，不清楚公司这样做是否符合法律规定。想知道在什么情况下公司扣工资是合法的，扣工资的额度有没有相关限制。

我所在的公司对于迟到员工会扣工资，我不太清楚这样做是否合理。公司有自己制定的规章制度，但我想知道从法律角度看，这种因为迟到扣工资的行为到底合不合法，具体有哪些相关规定和要求。

我在公司上班，有时候因为一些不可避免的原因会迟到，公司就会扣工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下公司扣迟到工资是合法的，有没有相关的法律依据呢？

我在公司上班，有时候因为一些突发状况会迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这样做是不是合法的，想知道具体在什么情况下扣钱是合法的，什么情况下又是不合法的。

我所在的公司有迟到扣钱的规定，每次迟到都要扣不少钱，感觉心里很不舒服。我想知道这种规定到底合不合法，具体在什么情况下是合法的，有没有相关的法律依据来明确这个事儿。

我在公司上班，有时候会因为一些不可抗力因素偶尔迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为迟到扣钱，又有哪些限制呢？

我所在的公司最近开始对迟到早退的员工扣工资，我不太清楚这样做是否符合法律规定。我想了解在什么情况下公司可以扣工资，扣工资的限度是多少等具体内容。

我在公司上班，经常会遇到迟到被扣工资的情况，而且加班也没有加班费。我心里很疑惑，不知道公司这样的做法到底合不合法，想了解一下相关的法律规定以及我应该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次。今天领导突然找我谈话，说再迟到就会开除我。我有点担心，想知道公司真的能仅仅因为迟到就开除我吗？想了解在法律上这方面是怎么规定的。

在公司上班，经常因为一些不可控因素迟到几分钟，结果发现绩效被扣除了。想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，想了解从法律角度到底该怎么看待公司迟到扣绩效这种情况。

今天上班路上遇到交通管制，导致迟到了。我担心公司会扣我工资，心里很不踏实。想知道从法律上来说，因交通管制上班迟到到底会不会被扣钱呢？要是公司扣钱了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司新出了个规章制度，说迟到就要扣工资。我感觉有点不合理，但是又不太懂法律。想问问这种通过规章制度来扣迟到工资的做法，到底合不合法啊？是只要有规定就行，还是有什么别的限制条件呢？

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况迟到几分钟，结果公司直接扣我一天工资。我觉得这样很不合理，想知道公司这种迟到扣一天工资的做法在法律上到底合不合法？

我上班有时候会因为一些突发情况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，迟到扣工资到底有没有违反劳动法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次，结果公司直接扣了我工时对应的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来说，迟到到底可不可以扣工时工资呢？

我在一家公司上班，最近因为几次迟到，公司直接从工资里扣了罚款。我想知道公司这么做合不合法，公司有没有权利因为员工迟到就进行罚款呢？我该怎么维护自己权益？

我在公司上班，有时候会因为忙忘记打卡，结果公司就扣我钱。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司因为员工忘打卡就扣钱，这是不是违反劳动法了呢？

我在公司上班，最近因为一点小失误，公司就对我进行了罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道在劳动法里，公司罚款这种行为到底有没有违反规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，最近公司出台了一些规定，只要员工违反某些工作要求就要被罚款。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，上班罚款这种行为是不是违反劳动法呢？

我在一家公司上班，公司规定迟到早退要扣工资。我有时候因为一些不可抗因素迟到了几分钟，就被扣除了不少工资，感觉很不合理。我想知道公司这种迟到早退扣工资的做法在法律上到底合不合法呢？