钉钉和社保局信息会互通吗？

要弄清楚钉钉和社保局是否信息互通，得从多方面来分析。首先，从信息的性质和用途来说，钉钉是阿里巴巴旗下的移动办公应用，主要用于企业内部的沟通、考勤、审批等办公事务管理。员工和企业使用钉钉来处理日常工作流程，这些数据基本是企业内部的管理数据。而社保局是政府的职能部门，主要负责社会保险的登记、征收、待遇支付等社会保障相关业务，其关注的信息主要围绕公民的社保缴纳、参保情况、待遇享受等社保领域信息。

从法律层面来讲，依据《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，个人信息受到严格保护。未经用户同意，任何组织和个人不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息，也不能将个人信息非法提供给他人。钉钉在收集和使用用户信息时，需要遵循相关的法律法规，并且会和用户签订隐私政策协议，明确告知用户信息的使用范围和方式。同样，社保局在收集和管理公民社保信息时，也有严格的保密规定和安全措施，不会随意获取其他渠道的非社保相关信息。

通常情况下，钉钉和社保局之间并没有直接的信息互通机制。因为两者所涉及的业务领域不同，数据类型也不一样。除非在特定情况下，比如涉及司法调查、行政监管等，并且经过合法的程序和审批，才可能会有信息的交互。但这种情况也是在法律规定的框架内进行的，会严格保护公民的个人信息安全和隐私。所以，一般来说，钉钉和社保局不会随意进行信息互通。