人事能看到社保绑定的医院吗？

从法律层面来看，公司人事通常是看不到员工社保绑定的医院信息的。这主要涉及到个人隐私保护的问题。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。而社保绑定医院的信息属于个人就医选择等私人生活范畴，是受到法律保护的个人隐私内容。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这意味着他人，包括公司人事，没有正当理由是不能随意获取他人隐私信息的。

同时，社保信息系统是有严格的保密机制的。社保部门对参保人员的各类信息，包括社保绑定医院信息，都有相应的保密措施和规定。公司人事并没有直接的权限去社保系统中查看员工社保绑定医院的具体内容。只有在经过员工本人同意，或者基于法律规定的特定情形（如司法机关依法调查等），才有可能获取这些信息。

所以，一般情况下，公司人事是看不到员工社保绑定的医院信息的。如果员工发现人事未经同意获取了自己的这类隐私信息，是可以依据相关法律维护自己的合法权益的。