工伤不赔偿会坐牢吗
我在工作时受了工伤,公司却一直拖着不赔偿。我想知道,如果公司一直不赔偿,会不会有坐牢的后果啊?主要是想弄清楚在什么情况下,工伤不赔偿会涉及到刑事处罚。
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一般情况下,工伤不赔偿不会直接导致坐牢。因为工伤赔偿属于民事责任范畴,而坐牢是刑事责任。这两种责任性质和后果有很大区别。 工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中受到的伤害,法律规定用人单位对工伤员工有赔偿的责任和义务。比如,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,就属于工伤。 相关法律规定,像《工伤保险条例》第三十条就提到,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这说明员工受工伤后,依法应该得到相应赔偿。 不过,如果出现特殊情况,就可能会涉及刑事问题。根据《刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。也就是说,当工伤赔偿经过法院判决或裁定后,如果用人单位明明有能力赔偿却故意不执行,达到情节严重的程度,就可能构成拒不执行判决、裁定罪,这种情况下就会面临刑事处罚,可能会坐牢。 所以,工伤不赔偿通常是民事纠纷,但如果用人单位恶意逃避赔偿责任,挑战法律权威,就可能要承担刑事责任。相关概念: 拒不执行判决、裁定罪:指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。

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