工伤不赔偿会坐牢吗
我在工作时受了工伤，公司却一直拖着不赔偿。我想知道，如果公司一直不赔偿，会不会有坐牢的后果啊？主要是想弄清楚在什么情况下，工伤不赔偿会涉及到刑事处罚。
张凯执业律师
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一般情况下，工伤不赔偿不会直接导致坐牢。因为工伤赔偿属于民事责任范畴，而坐牢是刑事责任。这两种责任性质和后果有很大区别。
工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中受到的伤害，法律规定用人单位对工伤员工有赔偿的责任和义务。比如，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就属于工伤。
相关法律规定，像《工伤保险条例》第三十条就提到，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这说明员工受工伤后，依法应该得到相应赔偿。
不过，如果出现特殊情况，就可能会涉及刑事问题。根据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。也就是说，当工伤赔偿经过法院判决或裁定后，如果用人单位明明有能力赔偿却故意不执行，达到情节严重的程度，就可能构成拒不执行判决、裁定罪，这种情况下就会面临刑事处罚，可能会坐牢。
所以，工伤不赔偿通常是民事纠纷，但如果用人单位恶意逃避赔偿责任，挑战法律权威，就可能要承担刑事责任。相关概念：
拒不执行判决、裁定罪：指对人民法院的 判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。