工伤没钱赔偿法院会怎么处理？

当遇到工伤没钱赔偿，向法院提起诉讼后，法院会按照以下步骤和方式进行处理：

首先，在法院审理阶段，若员工胜诉，会依法作出判决，要求用人单位在规定期限内进行赔偿。这一判决具有法律效力，是基于《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规作出的。这些法律明确规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

如果用人单位在判决规定的期限内没有履行赔偿义务，员工可以在规定时间内，通常是两年内，向法院申请强制执行。这就进入了强制执行阶段。法院受理强制执行申请后，会对用人单位的财产状况进行调查。

法院有权查询用人单位的银行账户，冻结其存款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院可以根据执行需要，查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。如果发现用人单位的账户中有足够的资金，法院会直接划扣相应的赔偿款给员工。

法院还可以对用人单位的其他财产，如车辆、设备、厂房等进行查封、扣押。之后，法院会对这些被查封、扣押的财产进行评估、拍卖，用拍卖所得的款项来支付员工的工伤赔偿。

若经过调查，发现用人单位确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着员工的权益无法实现了。一旦发现用人单位有可供执行的财产，员工可以随时向法院申请恢复执行。

此外，如果用人单位拒绝履行法院判决，情节严重的，可能会面临罚款、拘留等处罚。对单位的主要负责人或者直接责任人员也可以予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这是依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。