工伤赔偿款是否会打到个人社保卡里？

工伤赔偿款是否打到个人社保卡里，不能一概而论，这要根据具体情况来确定。

首先，我们来了解一下工伤赔偿款的构成。工伤赔偿款包含了多项内容，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的赔偿款项，其发放方式可能不同。

从法律规定上来说，目前并没有明确的法律条文强制规定工伤赔偿款必须打到个人社保卡里。一般情况下，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在职工发生工伤后，工伤保险基金支付的部分赔偿款，通常会根据当地社保部门的操作流程和规定来发放。有些地区的社保部门为了方便管理和发放，会选择将赔偿款打到职工的社保卡金融账户中。这是因为社保卡具有金融功能，相当于一张银行卡，社保部门可以通过银行转账的方式将款项直接打入该账户。

然而，也存在其他的发放方式。比如，用人单位支付给工伤职工的赔偿部分，可能会根据双方的约定或者用人单位的财务流程来发放。有些用人单位可能会通过银行转账的方式，将赔偿款打到职工提供的其他银行账户中；也有可能以现金的形式支付给职工，但这种情况相对较少，因为现金支付不利于资金流向的监管和记录。

此外，如果职工没有社保卡，或者社保卡的金融功能未激活，那么赔偿款肯定不会打到社保卡里。在这种情况下，社保部门或用人单位会与职工协商确定其他合适的发放方式。

所以，工伤赔偿款不一定会打到个人社保卡里。职工可以在发生工伤后，及时与用人单位和当地社保部门沟通，了解赔偿款的具体发放方式和流程，确保自己能够顺利收到赔偿款。