question-icon 妇女节休假是否还需要支付工资?

我想了解下,在妇女节的时候,如果给女员工放半天假,这半天还需要支付工资吗?我是个小老板,不太懂这方面的法律规定,就怕处理不好惹上麻烦,所以想弄清楚。
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  • #妇女节工资
answer-icon 共1位律师解答

妇女节属于部分公民放假的节日。从法律角度来看,对于在部分公民放假的节日期间,劳动者是否享受工资待遇是有明确规定的。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。同时,依据《关于部分公民放假有关工资问题的函》,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。 也就是说,妇女节给女员工放假半天,这半天是需要正常支付工资的。因为这是法定的部分公民放假的节日,员工依法享受休假权利,单位不能因为员工休假而扣减工资。如果女员工在妇女节照常工作,单位同样需要支付工资报酬,但由于这并非法定的全体公民放假节日,所以不需要额外支付加班工资。

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