单位要求应届生提供社保证明是否合理合法？

我是一名应届生，最近收到了一家国企的录用通知。听说进国企可能需要无社保证明，我不太确定是不是真的。我之前没参加过工作，也没社保缴纳记录。我就想了解下，应届生进国企到底需不需要提供无社保证明呢？

我是一名应届生，刚找到工作，公司说前三个月不给交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是今年刚毕业的应届生，目前已经找到了工作，公司说要给我买社保，但是我有点疑惑，应届生身份买社保会不会有什么问题，想问问应届生到底能不能买社保呢？

我是今年刚毕业的应届生，入职了一家公司，公司说前三个月不给我交社保。我想知道，对于应届毕业生来说，公司不给交社保这种情况违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名大学生，在大学期间做兼职时单位给我交了职工社保。现在我面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届生。我有点担心，交了这个社保会不会影响我应届生的身份呀？想了解下从法律角度我还算不算应届生呢？

我是今年刚毕业的应届生，已经找到了工作。公司说要给我上社保，但是我听别人说应届生上社保可能会有影响。我就想问问，应届生到底能不能上社保啊？上了社保会对我有什么影响吗？

我是一名应届毕业生，现在正在一家公司实习。公司说实习期间不给我交社保，我不太懂这方面的规定，想问问应届毕业生实习的时候是不是可以不交社保啊？有没有相关的法律依据呢？

我是一名大学生，现在面临毕业找工作。有些单位招聘要求是应届毕业生，可我之前实习的时候公司给我交了社保。我就想知道，交了社保之后我还算不算应届毕业生呀，会不会影响我去应聘那些要求应届毕业生的岗位呢？

我是今年刚毕业的应届生，现在有个单位要求我提供未缴纳社保证明。我从来没交过社保，但不知道该怎么去开这个证明。想问问具体要走什么流程，需要准备什么材料，去哪里开具呢？

我今年刚毕业，目前在找工作，有些单位明确要求是应届生身份。但我之前实习的时候公司给我交了社保，我很担心这会影响我的应届生身份。我想了解下，社保到底会不会影响应届生身份呀？

我大学刚毕业，还没找到工作，也没交社保。现在有些单位招聘要求是应届生，我不太确定自己这种没交社保的情况还算不算应届生，想了解下从法律角度是怎么认定的。

我是一名应届生，现在学校要求提供无社保缴费记录，可我之前没处理过这种事，完全不知道该从哪下手。想问下要通过什么途径、准备哪些材料才能调取到这个记录呢？

我是今年刚毕业的应届生，现在找到一份工作，公司说会给交社保。但我不太清楚应届生工作是不是必须要交社保呀？不交行不行呢？想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，现在找到了一份工作，公司说要给我交社保。但我听说应届毕业生交社保可能会有影响，比如影响应届生身份。我不太清楚应届毕业生到底能不能交社保，想了解下相关的法律规定。

我是应届生，最近发现企业在我不知情的情况下给我交了社保。我担心这会影响我应届生身份，也不清楚企业这种行为合不合法。我想知道企业偷偷给应届生交社保是否符合法律规定，我该怎么维护自己权益？

我去一家公司面试，面试前对方要求我提供社保参保证明。我不太清楚公司这么做是否合理合法，提供这个证明会不会有什么风险，想了解在法律层面上，公司有没有权利在面试前索要这个证明。

我是今年的应届生，现在找工作有些单位要求提供未缴纳社保证明。我从来没交过社保，但不知道该怎么去开这个证明。想问下具体要走什么流程，去哪里开，需要准备什么材料呢？

我是一名应届生，还没毕业，现在有个工作机会，公司说可以给我交社保。但我听说没毕业交社保可能有问题，所以想问问，应届生没毕业到底能不能交社保啊？交了会有什么影响不？

我是一名应届生，现在还没到领毕业证的时间，但已经找到了工作，公司说要给我买社保。我不太清楚我这种情况能不能买社保，买了会不会有什么影响，想了解下相关的法律规定。

我是一名应届生，刚入职一家公司，试用期快结束面临转正。听说转正就要交社保，可公司好像没啥动静，我不太懂这里面的规定。想问问是不是应届生转正就必须交社保呀，有没有相关法律依据呢？