应届毕业生是否可以交社保？
我今年刚毕业，现在找到了一份工作，公司说要给我交社保。但我听说应届毕业生交社保可能会有 影响，比如影响应届生身份。我不太清楚应届毕业生到底能不能交社保，想了解下相关的法律规定。
张凯执业律师
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应届毕业生是可以交社保的。从法律角度来说，当应届毕业生与用人单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么用人单位就有义务为其缴纳社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保的法定义务，应届毕业生作为劳动者，自然也在这个保护范围内。
不过，在实际情况中，应届毕业生交社保可能会产生一些其他影响。例如，有些地方的政策规定，保留应届毕业生身份需要未缴纳过社保。在一些公职类考试、国企招聘等，对应届生身份有要求，若应届毕业生缴纳了社保，可能就不符合这些对应届生身份的要求。所以应届毕业生在考虑是否缴纳社保时，除了要依据法律规定，还要综合考虑自身的职业规划和可能涉及的政策限制。