社保交完还算应届生吗？
我今年刚毕业，之前找了个兼职工作，公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交完社保后还算不算应届生，想了解下相关法律规定和界定标准。
张凯执业律师
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在我国，应届生身份的界定和社保缴纳情况存在一定关联，不过具体要分情况来看。
首先，应届生一般分为两种，一种是当年毕业的应届毕业生，另一种是择业期内的应届毕业生。当年毕业的应届毕业生指的是在自然年里，比如2025年毕业的学生，在这一年就属于当年应届毕业生。根据目前的普遍理解，这部分学生即使缴纳了社保，在毕业当年身份依然是应届毕业生。因为应届毕业生身份主要是基于毕业时间来确定的。
其次，对于择业期内的应届毕业生，根据国家相关政策，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里“落实工作单位”，很多时候把缴纳社保作为一个重要的参考标准。如果在择业期内缴纳了社保，通常会被认为已经落实工作单位，可能就不再属于择业期内的应届毕业生了。
从法律依据来讲，虽然并没有一部专门的法律来明确规定社保缴纳和应届生身份的关系，但《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关政策文件，对毕业生就业和身份管理等方面做了一些规定，各地方也会根据这些政策制定具体的实施细则。所以，如果想明确自己是否还算应届生，还需要结合当地的具体政策和报考岗位的要求来判断。