缴纳社保后就不算是应届毕业生了吗？
我今年刚毕业，之前找了份兼职工作，公司给我缴纳了社保。 现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道缴纳了社保还算不算应届毕业生，心里很纠结，想了解下相关法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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要确定缴纳社保后是否还算应届毕业生，需要从应届毕业生的定义以及相关政策规定来分析。
应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的学生，分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等情况。当年应届毕业生指在毕业当年自然年，比如2025年毕业的学生，在2025年就属于当年应届毕业生。择业期应届毕业生则是指毕业两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
从法律和政策层面来说，目前并没有明确的法律条文规定缴纳社保就一定不算应届毕业生。但是在实际的政策执行和就业、报考等场景中，缴纳社保可能会影响应届毕业生身份的认定。例如，一些公务员、事业单位的招录中，明确规定“缴纳社保即丧失应届毕业生身份”，这是因为社保缴纳往往意味着与用人单位建立了劳动关系，被认定为已经落实工作单位。这种情况下，缴纳社保的毕业生就不符合择业期应届毕业生中“未落实工作单位”这一条件。
然而，对于当年应届毕业生而言，即便在毕业当年缴纳了社保，在毕业的这一年里从身份上来说仍然属于当年应届毕业生。因为应届毕业生身份主要是基于毕业时间来确定的。所以缴纳社保是否影响应届毕业生身份，要根据具体的政策要求和所涉及的场景来判断。