应届生工作必须交社保吗？
我是今年刚毕业的应届生，现在找到一份工作，公司说会给交社保。但我不太清楚应届生工作是不是必须要交社保呀？不交行不行呢？想了解下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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应届生工作是否必须交社保，要分情况来看。
首先，我们来了解一下社保是什么。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这条法律规定可以看出，只要应届生与用人单位建立了劳动关系，成为了用人单位的职工，那么用人单位就有义务为其缴纳社保，这是具有强制性的。也就是说，在这种情况下，应届生工作是必须交社保的。
然而，如果应届生只是以实习身份在单位工作，与单位建立的不是劳动关系，而是实习关系，那么就不用交社保。因为实习生还未毕业，身份依然是学生，不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，单位也就没有义务为实习生缴纳社保。
所以，应届生工作是否必须交社保，关键在于是否与用人单位建立了正式的劳动关系。