应届生转正就一定要交社保吗？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我是今年刚毕业的应届生，最近入职了一家公司。公司说先不给我交社保，想了解下这样对我会有什么影响呢？以后会不会有麻烦？心里挺没底的，希望能得到专业的解答。

我是一名应届生，刚找到工作，公司说前三个月不给交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是今年刚毕业的应届生，目前已经找到了工作，公司说要给我买社保，但是我有点疑惑，应届生身份买社保会不会有什么问题，想问问应届生到底能不能买社保呢？

我是一名应届生，刚入职一家公司，发现公司没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。想问下应届生入职时公司不交社保是不是违法的呢？

我是今年刚毕业的应届生，入职了一家公司，公司说前三个月不给我交社保。我想知道，对于应届毕业生来说，公司不给交社保这种情况违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是今年刚毕业的应届生，已经找到了工作。公司说要给我上社保，但是我听别人说应届生上社保可能会有影响。我就想问问，应届生到底能不能上社保啊？上了社保会对我有什么影响吗？

我是一名应届毕业生，现在正在一家公司实习。公司说实习期间不给我交社保，我不太懂这方面的规定，想问问应届毕业生实习的时候是不是可以不交社保啊？有没有相关的法律依据呢？

我刚入职一家新公司，听同事说公司是入职当月就给交社保，但我不太确定。我想知道从法律规定上来说，入职当月公司就必须给员工交社保吗？还是有其他规定呢？

我是一名应届生，已经和一家公司签了工作合同。但我不知道应届生身份会不会影响交五险一金。我担心因为这个身份问题，公司不给我交，也怕自己不符合规定。想问问应届生到底能不能交五险一金啊？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，员工在试用期到底需不需要交社保呢？

我是今年刚毕业的大学生，现在已经找到了工作。公司说要给我交社保，但我不太清楚应届毕业生是不是一定要交社保。交社保对我有什么影响呢，我需不需要交呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家新公司，公司说试用期内先不给我交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问从法律上来说，入职就必须给员工交社保吗？还是可以有试用期不交这种操作？

我刚找到一份工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚法律规定是怎样的，是入职就得交社保，还是转正之后才交呢？我担心自己权益受损，想了解下正确的情况。

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这个，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？要是公司不给交，我该怎么办？

我是今年刚毕业的应届生，现在找到一份工作，公司说会给交社保。但我不太清楚应届生工作是不是必须要交社保呀？不交行不行呢？想了解下这方面的法律规定。

我是应届生，最近发现企业在我不知情的情况下给我交了社保。我担心这会影响我应届生身份，也不清楚企业这种行为合不合法。我想知道企业偷偷给应届生交社保是否符合法律规定，我该怎么维护自己权益？

我刚入职一家公司，公司说试用期内不给交社保，要转正后才给交。我担心这样会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下，从法律角度看，员工转正后交社保到底正不正规呢？

我是今年刚毕业的应届生，入职了一家公司。公司说会给我买社保，但我觉得现在工资不高，不想扣社保的钱，所以想申请不买社保。我想问下，应届生有没有这个权利申请不买社保呢？