应届生是否有权申请不买社保？

在我国，应届生通常没有权利申请不买社保。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。

同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这说明，参加社保也是劳动者的法定义务。

所以，无论是应届生还是其他劳动者，都不能因为个人意愿而拒绝参加社保。即便员工主动申请不买社保，这样的申请也是不具有法律效力的。因为社保制度是具有强制性的，目的是为了保障劳动者的基本权益和社会的稳定运行。如果用人单位不依法为员工缴纳社保，可能会面临社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款等法律后果。