工伤鉴定标准三级赔偿金额是多少？

在探讨工伤鉴定标准三级赔偿金额之前，我们先来明确一下什么是工伤。工伤指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。当劳动者被认定为工伤且鉴定为三级伤残时，就可以依据相关法律规定获得相应的赔偿。

首先，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，您的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×23 = 115000元。

其次，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。还是以月平均缴费工资5000元为例，每月能拿到的伤残津贴就是5000×80% = 4000元。而且，伤残津贴实际金额如果低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

另外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

同时，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这样在后续的生活中，工伤职工的医疗也能得到一定的保障。

需要注意的是，各地在具体执行《工伤保险条例》时，可能会根据当地的实际情况制定一些实施细则，赔偿金额也可能会有所不同。而且，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，当遇到工伤赔偿问题时，建议及时咨询当地的社保部门或者专业律师，以确保自身的合法权益得到最大程度的保障。