工伤鉴定的工作原则及程序是怎样的？

工伤鉴定是指在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。下面为您详细介绍工伤鉴定的工作原则及程序。

工作原则方面，主要包括客观公正原则。这意味着在工伤鉴定过程中，鉴定人员要以事实为依据，不受其他因素干扰，确保鉴定结果真实可靠。比如不能因为用人单位或职工的某些特殊情况而偏袒一方。依据《工伤保险条例》的精神，鉴定工作应遵循科学、公平、公正的要求，保障职工和用人单位双方的合法权益。

还有及时便民原则。劳动能力鉴定委员会应在规定的时间内完成鉴定工作，尽可能为申请人提供便利。例如，对于材料齐全的申请，要尽快安排鉴定，减少申请人的等待时间。这一原则也是为了让工伤职工能够及时得到应有的待遇。

关于工伤鉴定的程序，首先是提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

接着是受理环节。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

然后进行鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

最后是作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。