question-icon 工伤胸骨骨折能赔偿多少钱?

我在工作的时候不小心受伤导致胸骨骨折,现在很担心赔偿的问题。想知道这种情况到底能拿到多少赔偿呢?主要想了解赔偿的具体项目、计算方式,还有大概的赔偿范围 ,希望能心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤胸骨骨折的赔偿金额不是一个固定数值,它要依据多种因素来确定,赔偿项目一般有这些: 首先是医疗费用,这包含因工伤胸骨骨折治疗产生的所有合理必要费用,像挂号费、检查费、手术费、药费等。按照《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。比如做了手术用了钢板等材料,只要在规定目录内都能报销。 停工留薪期工资也很重要。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12 个月。例如你原来月工资5000元,停工留薪期6个月,那么这期间单位要给你发30000元工资。 如果伤情严重,导致生活不能自理,还有护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 还有伤残津贴和一次性伤残补助金,不过这要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同伤残等级对应不同标准,比如一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资 。 最后,要是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,要确定具体赔偿金额,得先申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据实际情况按照法律规定来计算。

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