工伤烫伤没鉴定该怎么赔偿？

在工伤烫伤但未进行鉴定的情况下，要获得合理赔偿需要遵循一定的法律程序和规定。首先，我们来解释一下几个关键的法律概念。

工伤，指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而工伤鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，其目的是确定工伤的伤残等级，以便确定赔偿标准。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在没有进行工伤鉴定时，受伤职工也可以与用人单位进行协商赔偿。不过，由于没有鉴定结果，赔偿金额的确定可能会存在一定的困难。双方可以参考医疗机构的诊断证明、病历等材料，初步估算赔偿数额。如果协商不成，职工就需要按照法律规定的程序进行工伤认定和鉴定。

当完成工伤认定和鉴定后，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准会根据伤残等级的不同而有所差异。例如，一次性伤残补助金会根据伤残等级，按照本人工资的一定倍数进行发放。总之，工伤烫伤没鉴定时，要及时启动工伤认定程序，以保障自己的合法权益。