工伤认定不真实该找哪里，不服认定结果该怎么办？

当遇到工伤认定不真实的情况，我们需要清楚可以寻求帮助的途径以及不服认定结果时的应对办法。首先来了解一下工伤认定的概念，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《工伤保险条例》为工伤认定提供了明确的法律依据。

如果发现工伤认定不真实，根据相关规定，我们可以向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或者该部门的本级人民政府申请行政复议。这是因为行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。另外，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。

要是不服工伤认定结果，也有相应的解决办法。在收到工伤认定结论之日起60日内，可向上一级劳动行政部门或者本级人民政府申请行政复议。复议机关会对工伤认定的事实、依据、程序等方面进行全面审查。如果复议结果维持原认定，还可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。通过司法程序来进一步维护自己的合法权益。

在处理工伤认定不真实以及不服认定结果的问题时，我们要依据相关法律规定，通过合法的途径来解决，以保障自己在工伤认定中的合法权益。同时，在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各种证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据将对我们的诉求起到关键的支持作用。