工伤赔偿大概多久能到账呢？

工伤赔偿的到账时间不是固定的，会受到多种因素的影响。下面我们逐步分析不同阶段及相关时间规定。

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿款支付阶段。如果单位参加了工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付的部分，一般在提交资料后，社保经办机构会在一定时间内进行审核，审核通过后通常会在1 - 2个月内到账。单位支付的部分，要看单位的配合程度，如果单位积极支付，那么很快就能拿到；若单位拖延，可能还需要通过法律途径解决，这样时间就会比较长。如果单位没有参加工伤保险，那么所有赔偿都由单位承担，同样，支付时间取决于单位的态度，若协商不成，通过劳动仲裁或诉讼解决，仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。诉讼一审普通程序一般为6个月内审结，简易程序为3个月内审结。