小时工有哪些法律规定？

我现在在做小时工，有时候会遇到加班的情况。我就想知道，像我这种小时工加班的话，能不能拿到1.5倍工资呢？想了解一下这方面具体的法律规定，心里好有个底。

我现在在做小时工的工作，有时候会遇到工作时间延长的情况。我不太清楚自己这种小时工的工作性质，到底有没有加班费。想了解一下在法律层面，小时工到底能不能拿到加班费，具体是怎么规定的呢。

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我是一名日结工，工作比较灵活但也感觉权益没保障。我想知道日结工在劳动法律方面有啥问题，比如工资发放不及时、工作时间过长等情况，法律是怎么规定的，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司做临时工，工作了一段时间，但是公司对我们临时工和正式工区别对待，我不太清楚自己有哪些权益。想知道《中华人民共和国劳动法》里是怎么规定临时工相关事宜的，比如工资待遇、工作时间这些方面。

我是一名小时工，想知道按照劳动法规定，每个月最多能工作多少个小时呢？担心工作时间过长违反规定，自己的权益得不到保障，也不知道具体的标准是怎样的，希望了解清楚。

我找了份非全日制的工作，公司却不是按小时给我算工资的，我不太清楚非全日制用工到底该怎么算工资。我想知道法律上对于非全日制用工的薪酬计算方式是怎么规定的，是不是必须以小时来计算呢？

我是一名非全日制用工人员，不太清楚自己的劳动报酬在法律上是怎么规定的。比如工资应该多久发一次，最低标准是多少之类的。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定，让自己心里有个底。

我在工厂做小时工，工作很辛苦，还经常加班，但感觉工资和待遇都不太合理。我想知道我们工厂小时工到底受不受劳动法保护啊？要是受保护的话，能享受到哪些权益呢？

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我是做非全日制工作的，每次发工资的时间都不固定，有时候隔几天，有时候隔很久。我想知道法律上对于非全日制劳动报酬的结算支付周期有没有明确的规定呢？我希望能了解一下这方面的情况，保障自己按时拿到工资。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我是一名兼职工作者，平时按小时计算工资。我不太清楚现在小时工资的最低标准是多少，也不知道这个标准是怎么定出来的。想了解一下，国家对于小时工资最低标准有啥规定，不同地方一样不？

我在一家公司上班，对工资发放、加班费这些劳动报酬方面的规定不太清楚。想知道国家在这方面有哪些法律规定来保障我们劳动者的权益，比如工资应该怎么算，加班工资是多少，有没有最低标准之类的。

我是一名小时工，每天工作时间不固定。我想知道从法律上来说，雇主是否有义务给我上社保呢？我不太了解这方面的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想问问大家。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我是一名打零工的，工作时间不固定，按小时计费。我想知道按照劳动法，一小时的最低工资标准是多少，这样我心里也好有个底，避免自己的权益受到侵害，不知道这方面是怎么规定的呢？

我是做钟点工的，平时工作时间不固定，报酬也是按小时算。我想知道在法律上，针对我们钟点工有啥规定呀？比如工作时长、报酬支付、权益保障这些方面。