小时工是否没有社保？
我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望 能得到专业解答。
张凯执业律师
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在法律规定中，小时工也就是非全日制用工，并非一定没有社保。首先，我们来了解一下非全日制用工，它指的是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
对于养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。也就是说，小时工可以以灵活就业人员的身份自己缴纳这两种保险。
而对于工伤保险，《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。所以，用人单位是有义务为小时工缴纳工伤保险的。 总的来说，小时工不是完全没有社保，养老保险和医疗保险可自行缴纳，工伤保险则由用人单位缴纳。