在店里打工是否有社保?

我在一家小店里打工,老板没提过社保的事儿。我不太清楚在店里打工到底应不应该有社保,要是应该有可老板不给上,我该咋办呢?我就想了解下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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在店里打工是可能有社保的。首先,我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险,它是国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


这意味着,只要你和店里建立了劳动关系,店里作为用人单位就有义务为你缴纳社保。即使没有签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,也适用上述规定。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。


如果你在店里打工,店里却没有给你缴纳社保,你可以先和店里协商,要求其依法为你补缴社保。若协商不成,你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。

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