非全日制劳务用工是否需要购买社保？

我所在的单位和我签订的是协议用工形式，现在我有点困惑，不清楚这种情况下单位要不要给我交社保。我想了解协议用工在什么情况下需要交社保，什么情况下不需要交，具体的法律依据又是怎样的。

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我自己经营了一家小的个体工商户，雇了几个员工帮忙。最近听说要给雇佣人员买社保，我不太清楚这方面规定。想了解一下，从法律上来说，我这种个体工商户雇佣了人之后，是不是必须要买社保啊？要是不买会有啥后果呢？

我是一家小公司老板，最近想返聘几个退休员工，负责技术指导工作。但在社保问题上犯了难，不知道按照规定需不需要给他们缴纳社保。主要想了解从法律规定角度，到底雇退休人员要不要交社保，希望能给个准确说法。

我在一家单位上班，属于临时工性质。工作几个月了，单位一直没提给我交保险的事。我就想问问，单位雇佣我们临时工到底需不需要缴纳保险呀？想了解下这方面的具体法律规定和要求。

我是一名合同工，跟公司签了合同，但是不确定公司要不要给我交社保。想了解下在法律上，合同工到底需不需要交社保呢？交社保是公司的义务，还是我自己也得承担一部分呢？

我和一家公司签了个人劳务合同，现在工作一段时间了，公司没给我交社保。我不太懂，想问问签个人劳务合同的话，公司到底有没有义务给我交社保啊？

我是个小老板，雇了几个临时工干活。我不太清楚，像这种临时工，我需不需要给他们交工伤保险呢？要是不交万一出了工伤我是不是责任很大？就想了解下这方面法律是怎么规定的。

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我和一家公司签订了劳务合同，在这工作期间，公司没给我缴纳社保。我不太清楚在劳务关系里，公司有没有义务给我交社保，想知道法律上对于劳务关系缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司应不应该给我交社保呢？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我开了家中小企业，员工跟我提买社保的事儿。我不太清楚中小企业在社保购买方面有啥规定，是必须得给员工买社保吗？不买会有啥后果呢？我就想弄明白这方面的法律要求。

我是一家小公司的负责人，最近在考虑给员工交社保的事儿。不太清楚从法律上来说，用工单位是不是必须要给员工交社保啊？如果不交会有啥后果呢？想了解下这方面的具体规定。

我是一名非全日制员工，之前社保一直是自己交的。最近听说单位也应该给交社保，我就有点疑惑了，非全日制员工缴纳社保是必须让单位交吗，还是自己交也行啊，想了解下这方面的规定。

我是企业老板，公司有几个非全日制员工。我不太清楚对于非全日制员工，企业有没有必要给他们交五险，交五险是可以的吗，还是说只能交部分保险？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。