企业是否可以给非全日制员工交五险？

我现在有一份兼职工作，但是公司没说给我交社保的事。我不太清楚在法律上，像我这种兼职人员到底需不需要交社保呀？想了解一下具体的规定，心里好有个底。

我在一家单位上班，属于临时工性质。工作几个月了，单位一直没提给我交保险的事。我就想问问，单位雇佣我们临时工到底需不需要缴纳保险呀？想了解下这方面的具体法律规定和要求。

我是个小老板，雇了几个临时工干活。我不太清楚，像这种临时工，我需不需要给他们交工伤保险呢？要是不交万一出了工伤我是不是责任很大？就想了解下这方面法律是怎么规定的。

我是个个体经营户，雇了几个员工。最近老听人说要给员工交社保，可我也不太懂这方面的事。就想问问，从法律上讲，我必须得给员工交社保吗？要是不交的话会有啥后果不？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我是个个体户，雇了几个员工帮忙。最近员工提出来让我给他们交五险一金，可我不太懂这方面的规定。我就想问问，从法律上来说，我作为个体户到底有没有义务给员工缴纳五险一金呢？

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家私人单位上班，单位一直没给交五险，我想知道从法律上来说，私人单位是不是必须得给员工交五险啊？要是必须交，我就跟单位提提。

我是一家小公司的负责人，最近在考虑给员工交社保的事儿。不太清楚从法律上来说，用工单位是不是必须要给员工交社保啊？如果不交会有啥后果呢？想了解下这方面的具体规定。

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家私人企业上班，公司一直没给我交五险一金。我想知道，从法律角度来说，私人企业是不是必须得给员工缴纳五险一金呀？我担心公司不给交是违法的，也怕自己的权益得不到保障，所以想了解清楚这个问题。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我开办了一家民非企业，员工都希望能有社保保障，但我不知道民非企业有没有资格给员工交社保。要是可以交的话，该怎么操作，有没有相关规定限制呢？我很想弄清楚这个问题。

我在一家私营企业上班，老板一直没给我们交社保，说企业小负担重，等以后再说。我想知道，从法律上来说，私营企业是不是必须得给员工交社保啊？这关系到我的切身利益，心里一直不踏实。

我是一名非全日制员工，之前社保一直是自己交的。最近听说单位也应该给交社保，我就有点疑惑了，非全日制员工缴纳社保是必须让单位交吗，还是自己交也行啊，想了解下这方面的规定。

我是一名兼职员工，平时利用业余时间打工。公司没有给我交五险一金，我不太清楚从法律上来说，兼职员工到底需不需要交五险一金呢？我想了解下这方面的规定，看看自己的权益是否受到了侵害。

我自己创业当老板了，不清楚在法律上我需不需要给自己和员工交五险一金。如果要交，这方面有什么规定和要求呢？要是不交又会有什么后果？想了解下这方面的具体情况。

我在一个小厂上班，老板没给交五险一金，我就想问问是不是所有的厂都应该给员工交五险一金呢？我不太懂这个，也不知道自己的权益有没有被侵犯，希望能得到专业解答。

我在一家民办非企业单位工作，单位一直没给我交社保。我不太清楚这方面的规定，想问下民办非企业单位到底有没有义务给员工交社保呢？要是应该交却没交，我该怎么办？