社保和工伤险是否可以重复报销？

社保和工伤险是否可以重复报销，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保和工伤险的概念。社保是社会保险的简称，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而工伤险，即工伤保险，是专门针对劳动者在工作中或规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在费用报销方面，依据《社会保险法》以及相关工伤保险规定，对于一些费用，例如医疗费用，通常是不能重复报销的。因为医疗费用补偿遵循的是“填平原则”，也就是补偿的目的是让受害者恢复到受伤前的经济状态，而不是让其通过赔偿获利。所以，如果已经通过工伤保险报销了医疗费用，就不能再用社保中的医疗保险重复报销这部分费用。

然而，有些项目是可以兼得的。比如，一次性伤残补助金（工伤保险待遇）和一次性伤残就业补助金等工伤保险特有的赔偿项目，与社保中的其他待遇性质不同，这些赔偿并不冲突。也就是说，劳动者在享受工伤保险的这些待遇时，并不影响其同时享受社保其他方面的权益。所以，对于这些项目，是可以重复获得相应补偿的。

总之，社保和工伤险能不能重复报销，关键要看具体的报销项目。大家在遇到类似情况时，一定要了解清楚相关规定，合理维护自己的权益。