中华人民共和国劳动法对临时工有哪些规定？

我在工作中了解到有临时工同工同酬这个说法，但不太清楚具体是怎么一回事。比如在一些单位既有正式工又有临时工，那这个同工同酬在实际中是怎么体现的，适用范围和标准又是什么，很希望能得到详细的解答。

公司最近招了一些临时工，负责一些临时性的工作。但不清楚在法律上对于临时工签订劳动合同这方面是怎么规定的，是不是和正式员工一样都得签？具体的法律要求有哪些？

我所在的单位有一些临时工，最近有个临时工在工作时不小心受伤了，现在大家都不清楚这种情况下具体该怎么赔付。想了解赔付的流程、责任主体以及赔偿项目等具体内容。

我是一名临时工，最近被单位辞退了，但不太清楚自己能不能获得赔偿，以及赔偿的具体标准是什么。我想知道在法律上临时工被辞退的赔偿有哪些规定，具体该怎么计算赔偿金额？

公司最近招了一些临时工，负责一些短期的项目工作。但在是否要和他们签订劳动合同这件事上，大家意见不一。想了解下按照劳动法规定，临时工到底要不要签劳动合同，具体该怎么操作。

我这边有个情况，就是临时工在工作时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。但不太清楚具体的赔偿标准和流程，比如哪些费用该赔、责任怎么划分等，想了解下这方面详细的法律规定。

我在做临时工，现在遇到了劳务方拖欠工资的情况，心里特别着急。不知道这种情况下，劳动法能不能保障我的权益，具体有哪些相关规定和解决办法呢？

我所在的公司招聘了一些临时工，现在在考虑是否要给他们设定试用期。不太清楚法律上对于临时工试用期是怎么规定的，想了解临时工到底能不能有试用期，如果能，试用期时长又该怎么定。

我现在在做临时工，但是不太清楚工作多久会和用工单位形成事实劳动关系。我想知道具体的时间界定，还有形成事实劳动关系后对我权益有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在一家单位做临时工作，签了临时性用工协议。现在我想知道这份协议能不能起到合同的作用，会不会保障我的权益，比如工资待遇、工作时长这些方面，希望能得到专业的解答。

我在一家公司做临时工，最近公司说要辞退我。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿。想了解一下在法律层面，公司辞退临时工到底有没有赔偿，要是有赔偿的话，标准又是什么样的呢？

我最近找了份临时工作，公司要和我签临时工协议。我不太懂这方面的法律知识，就想问问这临时工协议到底合不合法啊？我担心签了之后自己权益得不到保障，想了解一下从法律角度看，它有没有效力 。

我在一家公司做临时工，感觉自己和正式工干的活差不多，但工资却差很多。心里就很疑惑，想知道从法律角度来说，临时工和正式工是不是应该同工同酬，想了解具体的法律规定以及实际操作中该怎么维护自己权益。

我在一家公司做临时工，前几天工作的时候不小心受伤了。我想知道像我这种临时工的情况，能不能申请工伤赔偿啊？我不太清楚具体的规定，心里很没底，想了解下临时工到底有没有这个权利，要是可以的话该怎么去争取赔偿 。

我是个临时工，在工作的时候受了伤。现在老板不想负责，说我是临时工没有保障。我想知道临时工工伤到底受不受法律保护啊，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名临时工，在工作时受了工伤。现在想了解下，临时工在工伤期间的工资赔偿标准是怎样规定的？是和正式工一样吗？赔偿包含哪些方面呢？希望能得到详细解答。

我是个小老板，最近雇了些临时工，但他们有的人干活不认真。我想了解下，按照劳动法，在什么情况下我可以合法辞退临时工呢？不想因为辞退问题惹上麻烦，所以想弄清楚具体的条件。

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我对《中华人民劳动法》不太了解，想知道它具体是一部什么样的法律，有什么作用，包含哪些主要内容，能解决我们劳动者在工作中遇到的哪些问题呢？

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。