劳动法规定的一小时最低工资是多少？

在我国，劳动法并没有直接明确规定统一的一小时最低工资具体数额。不过，国家实行最低工资保障制度。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

这里所说的最低工资标准，包括月最低工资标准和小时最低工资标准。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地会根据当地的经济发展水平、就业状况、物价指数等多种因素来确定和调整本地区的小时最低工资标准。

比如，不同经济发展程度的地区，其小时最低工资标准差异较大。经济发达地区可能标准相对较高，而经济欠发达地区标准则会低一些。并且，这个标准不是一成不变的，会随着当地社会经济的发展适时进行调整。

所以，如果想了解具体某一地区的一小时最低工资标准，可以通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站、政务服务热线等渠道进行查询，以获取最准确且最新的信息。这样就能清楚自己在当地按小时工作时，应获得的最低报酬是多少，保障自身的合法劳动权益。