加班工资一小时多少钱该怎么算？

加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面为你详细介绍不同情形下加班工资的计算方法。

首先，要明确几个概念。月计薪天数为21.75天，日工资的计算方式是月工资收入除以月计薪天数；小时工资则是日工资除以8小时。

接下来，根据不同的加班情形，计算方法有所不同。

在日常工作日加班的情况下，也就是劳动者在正常工作日超过法定工作时间继续工作。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。例如，你的月工资是5000元，日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89÷8 ≈ 28.74元。如果工作日加班一小时，那么这一小时的加班工资就是28.74×150% = 43.11元。

在休息日加班，且用人单位不能安排补休时，根据上述法律条文，用人单位需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。还以上述例子来说，如果在休息日加班一小时，加班工资就是28.74×200% = 57.48元。

在法定休假日加班时，用人单位必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。同样以月工资5000元为例，法定休假日加班一小时的工资就是28.74×300% = 86.22元。