加班工资该如何计算？

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资是怎么算的。我想知道不同时间段加班，像平时工作日、周末还有法定节假日，这加班工资计算方式一样吗？具体是怎么算的呢？
张凯执业律师
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加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。计算加班工资需要根据不同的加班情形来确定。


首先是平时工作日加班。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，也就是在正常工作日下班后加班，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。例如，你的日工资是200元，那每小时工资就是200÷8 = 25元（假设一天工作8小时），工作日加班一小时，加班工资就是25×1.5 = 37.5元。


其次是休息日加班。休息日一般指周六和周日，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。还是上面的例子，日工资200元，休息日加班一天，加班工资就是200×2 = 400元。如果安排了补休，则不需要支付加班工资。


最后是法定休假日加班。法定休假日就是国家规定的节假日，如春节、国庆节等。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。同样按日工资200元算，法定节假日加班一天，加班工资就是200×3 = 600元。而且法定节假日加班，不能用补休来替代支付加班工资。

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