单位临时工最低时薪是多少？

在法律上，临时工一般指的是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的非全日制用工形式。

关于非全日制用工的最低时薪，《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

最低小时工资标准的制定是由各地根据当地的实际情况来确定的，不同地区经济发展水平、生活成本等因素存在差异，所以最低小时工资标准也不尽相同。比如经济发达地区，生活成本相对较高，其规定的最低小时工资标准可能就会比经济欠发达地区要高。

要获取具体某一地区的单位临时工最低时薪，你可以通过当地的人力资源和社会保障局官方网站进行查询，也可以拨打当地的劳动保障咨询电话12333询问。当你作为临时工，发现自己的时薪低于当地规定的最低小时工资标准时，你有权要求用人单位按照最低标准补足差额。若用人单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。