法律对实习生工资是如何规定的？

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我朋友是大学生，最近找了一家公司实习，但是不太清楚实习期间能不能拿到工资。想了解下相关法律规定，以及工资一般会怎么确定。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。感觉自己拿到手的工资比较低，担心公司给的试用期工资不符合规定。想知道试用期工资和最低工资标准的具体关系，以及相关法律是怎么规定的。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。我发现试用期工资好像有点低，不太清楚法律上对于试用期工资和劳动合同约定工资之间的比例是怎么规定的，想了解下具体的标准，好判断下公司给我的工资是否合理。

我刚到一家公司，正处于试用期，感觉工资给得有点少。想了解一下法律上对于试用期工资都有什么规定呀，我想看看公司给我的工资是否符合法律要求。

我刚到一家公司，处于试用期，感觉工资有点低。想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少呀？就想弄清楚具体标准，看看公司给我发的工资合不合理。

我是一名实习生，在公司实习了一段时间，结果突然被开除了，关键是工资还不给我发。我就想知道这种情况该怎么办，通过什么办法能把工资要回来，想了解具体的维权途径和相关法律规定。

我刚入职一家公司，处于试用期，感觉工资给得有点少。想了解一下法律上对于试用期工资具体是怎么规定的，是有个固定比例，还是根据不同情况有不同标准，想弄清楚自己的权益有没有得到保障。

我现在处于实习阶段，对实习工资这块不太清楚。想知道自己在实习期间到底有没有工资拿。我是通过学校安排去一家公司实习的，也不知道公司给不给发工资，所以想了解下从法律角度看，实习期到底有没有工资 。

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。

我找了份工作，被告知有实习期。我对实习期工资的算法不太清楚，想知道是按什么标准来算的，是有固定比例，还是根据其他什么因素来确定呢？想了解一下具体的计算方式。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我现在正在一家公司实习，每天工作也挺忙挺累的，但公司没提给工资的事儿。我就想问问，从法律上来说，实习需不需要给工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司给我开的工资有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少，这样我心里也有个底，看看公司给我的工资合不合法。

我刚找到一份工作，现在处于试用期，公司给我定的工资感觉有点低。我想知道按照法律规定，劳动者试用期工资到底应该是多少呢？心里有个底，看看公司给的合不合理。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，工资发得比正式工低很多。我想知道法律上对于试用期工资有没有规定最低标准，我的工资是不是发少了，所以想了解下劳动者试用期工资不得低于多少。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司给我定的工资感觉有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资不得低于什么标准，这样我心里也有个底，看看公司给我的工资合不合理。

我现在正在一家公司实习，感觉实习工资有点低。想知道按照法律规定，实习工资一般是正式工资的百分之多少呢？我不太清楚这方面的法律要求，希望了解一下自己的权益。