实习工资是正式工资的百分之多少？

我朋友是大学生，最近找了一家公司实习，但是不太清楚实习期间能不能拿到工资。想了解下相关法律规定，以及工资一般会怎么确定。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段，很关心试用期工资和正式工资之间的比例关系。想知道具体是怎么规定的，还有是不是所有公司都按照这个标准来执行呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我想了解清楚试用期工资和合同工资之间的具体比例关系，还有就是这个比例有没有其他相关限定条件，担心自己的权益受到侵害，希望能得到专业的解答。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道具体按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同约定工资的具体比例是多少，还有没有其他相关要求，很担心自己的权益受到侵害。

我最近找了份新工作，现在处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资具体不能低于合同工资的多少比例，还有没有其他相关要求，麻烦帮忙解答下。

我最近找工作，新公司给我定了试用期，我想了解下试用期工资和合同约定工资的比例关系。我怕公司给的试用期工资太低，损害我的权益，想知道具体的法律规定是怎样的。

我刚入职一家公司，处于试用期。当初签合同的时候，也没太留意工资这块的具体规定。现在发工资了，感觉比我预期的少。就想知道按照法律规定，试用期工资不得低于合同工资的多少呀？我得看看自己的权益有没有得到保障。

我刚找了份工作，正在试用期。签合同的时候没太留意工资这块，现在想知道按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同工资的多少呢？我就想心里有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我刚入职一家公司，处于试用期。签合同的时候没太留意工资这块的具体规定，现在想知道按照法律要求，试用期工资不能低于合同工资的百分之多少呀？就想心里有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。我发现试用期工资好像有点低，不太清楚法律上对于试用期工资和劳动合同约定工资之间的比例是怎么规定的，想了解下具体的标准，好判断下公司给我的工资是否合理。

我刚到一家公司，处于试用期，感觉工资有点低。想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少呀？就想弄清楚具体标准，看看公司给我发的工资合不合理。

我刚入职一家公司，处于试用期。想知道试用期工资有没有明确的比例要求，不能低于多少呢？担心公司给的试用期工资不合理，所以想了解下相关规定来保障自己权益。

我刚入职一家公司，处于试用期，感觉工资给得有点少。想了解一下法律上对于试用期工资具体是怎么规定的，是有个固定比例，还是根据不同情况有不同标准，想弄清楚自己的权益有没有得到保障。

我现在处于实习阶段，对实习工资这块不太清楚。想知道自己在实习期间到底有没有工资拿。我是通过学校安排去一家公司实习的，也不知道公司给不给发工资，所以想了解下从法律角度看，实习期到底有没有工资 。

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。

我找了份工作，被告知有实习期。我对实习期工资的算法不太清楚，想知道是按什么标准来算的，是有固定比例，还是根据其他什么因素来确定呢？想了解一下具体的计算方式。

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我刚大学毕业，进入一家公司试用期。不知道按照法律规定，毕业生试用期工资一个月该给多少。我怕公司给少了，损害我的权益，所以想了解下这方面法律是怎么规定的。

我刚找到一份工作，现在处于试用期。公司给我定的工资感觉有点低，我想知道按照法律规定，试用期月工资最低不能低于多少呢？我怕公司给我的工资不符合法律要求，损害我的权益。

我刚和公司签了试用期合同，工资给得特别低。我想知道按照法律规定，试用期合同工资是不是有个最低标准，不低于多少才是合法的呀？我担心自己的权益受到侵害，所以想了解清楚这个问题。