小时工有加班费吗？

小时工是有加班费的。小时工在法律上属于非全日制用工，简单来说，就是以小时来计算报酬，并且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

按照法律规定，如果单位安排小时工在正常工作日加班，要按不低于其每小时工资的1.5倍支付加班费。比如，平时小时工资是20元，正常工作日加班的话，每小时加班费就是20×1.5 = 30元。

要是在休息日安排小时工加班，用人单位需支付2倍工资或者安排补休。也就是说，要么给双倍工资，比如原来每小时20元，休息日加班就每小时40元；要么就安排补休。

在法定休假日安排小时工加班，支付3倍工资。像国庆节、春节等法定节假日加班，每小时工资就是平时的3倍。

相关法律依据是《中华人民共和国劳动法》等规定，只要存在加班情况，劳动者都应获得相应加班费，无论是全职还是像小时工这样的非全日制用工。这保障了劳动者的合法权益，让劳动者的额外劳动付出得到合理回报。

相关概念：

非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。