小时工有加班费吗?
我现在在做小时工的工作,有时候会遇到工作时间延长的情况。我不太清楚自己这种小时工的工作性质,到底有没有加班费。想了解一下在法律层面,小时工到底能不能拿到加班费,具体是怎么规定的呢。
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小时工是有加班费的。小时工在法律上属于非全日制用工,简单来说,就是以小时来计算报酬,并且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 按照法律规定,如果单位安排小时工在正常工作日加班,要按不低于其每小时工资的1.5倍支付加班费。比如,平时小时工资是20元,正常工作日加班的话,每小时加班费就是20×1.5 = 30元。 要是在休息日安排小时工加班,用人单位需支付2倍工资或者安排补休。也就是说,要么给双倍工资,比如原来每小时20元,休息日加班就每小时40元;要么就安排补休。 在法定休假日安排小时工加班,支付3倍工资。像国庆节、春节等法定节假日加班,每小时工资就是平时的3倍。 相关法律依据是《中华人民共和国劳动法》等规定,只要存在加班情况,劳动者都应获得相应加班费,无论是全职还是像小时工这样的非全日制用工。这保障了劳动者的合法权益,让劳动者的额外劳动付出得到合理回报。 相关概念: 非全日制用工:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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