加班一定需要给加班费吗
最近在工作中经常加班，感觉身心俱疲。也不清楚这加班到底有没有加班费，公司也没个明确说法。想知道从法律角度讲，加班是不是就肯定得给加班费呀， 具体是怎么规定的呢。
张凯执业律师
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加班并不一定都要给加班费。
首先，要明确什么是加班。简单来说，加班就是劳动者在正常工作时间之外，继续为用人单位工作。
一般情况下，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
不过存在特殊情况，如果是劳动者自愿加班，并非用人单位安排，这种情况下通常是没有加班费的。还有就是，休息日安排劳动者工作后又安排了补休的，也可以不支付加班费。
如果用人单位违反法律规定，没有支付应给的加班费，劳动者有权维护自己的权益。劳动行政部门会责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。