工伤赔偿是按照工作地还是居住地来计算呢？

在工伤赔偿的计算中，关于是按照工作地还是居住地来确定赔偿标准，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白几个基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而工作地就是劳动者实际进行工作的地点，居住地则是劳动者日常居住生活的地方。

根据《工伤保险条例》以及相关法律规定，一般情况下，工伤赔偿是按照统筹地区的标准来执行的。这里所说的统筹地区，通常是指工伤认定所在地，多数时候就是工作地。因为工作地的劳动保障部门对当地的经济发展水平、工资水平等情况更为了解，制定的赔偿标准也更符合当地实际。比如，一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目，往往会按照工作地所在统筹地区上年度职工月平均工资等数据来计算。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且用人单位在注册地和生产经营地均未为职工参加工伤保险的，由生产经营地（也就是工作地）劳动保障行政部门负责工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。但如果经工伤职工本人提出，也可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，此时可能会涉及到按照劳动者的选择，适用不同地区的标准。

此外，如果劳动者在工作过程中发生工伤，但工作地与居住地的经济发展水平差异较大，在一些情况下，也可能会根据公平原则等综合考虑相关因素。但总体而言，以工作地的统筹地区标准作为工伤赔偿计算依据是较为常见和普遍的做法。所以，大部分情况下，工伤赔偿是倾向于按照工作地来计算的，但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。