工伤认定不全面时该如何赔偿？

当工伤认定不全面时，劳动者需要采取相应措施来保障自己获得合理的赔偿。首先，要了解工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果劳动者认为工伤认定不全面，比如一些受伤情况、病情没有被涵盖进去，那么是有权利申请重新认定的。

依据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。所以，当觉得工伤认定不全面时，在规定时间内可以向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。

在重新认定之后，如果认定结果涵盖了之前未认定的部分，赔偿也会按照新的认定结果来进行调整。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对于停工留薪期工资，依据第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

总之，当遇到工伤认定不全面的情况，劳动者要及时通过合法途径申请重新认定，以确保自己能得到应有的赔偿。