question-icon 工伤误工费的赔偿标准一天是多少钱?

我在工作时受了工伤,现在需要在家养伤没办法工作。我想了解下工伤误工费这块,想知道它的赔偿标准是一天多少钱,毕竟不工作就没收入,心里挺着急的,不知道该按什么标准去和单位谈赔偿。
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  • #工伤赔偿
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在法律领域,工伤赔偿里并没有“误工费”这一说法,与之对应的是“停工留薪期工资”。下面为你详细介绍停工留薪期工资的相关内容。 停工留薪期工资,指的是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在此期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。通俗来讲,就是在你因为工伤不能工作去治疗和养伤的时候,单位还是要按照你正常上班时的工资待遇给你发钱。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 关于赔偿标准一天多少钱,这要根据职工原来的工资收入来确定。通常是按照职工工伤前12个月的平均月工资来计算日工资。计算方式为:月工资收入÷月计薪天数(一般按照21.75天计算),得出的结果就是一天的停工留薪期工资。 举个例子,如果某职工工伤前12个月的平均月工资是6000元,那么他的日工资就是6000÷21.75 ≈ 275.86元,在停工留薪期内,单位就需要按照一天约275.86元的标准支付工资。 需要注意的是,如果职工工作不满12个月的,应按照实际工作月数计算平均月工资。同时,如果用人单位没有依法支付停工留薪期工资,职工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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