工伤是否有伤残赔偿金？

工伤是可能有伤残赔偿金的。首先我们来解释一下伤残赔偿金，它是指职工因工伤导致身体残疾，为弥补其因劳动能力下降或丧失等造成的经济损失而给予的赔偿。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，都可以享受相应的待遇。其中，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，这其实就是我们所说的伤残赔偿金的一种形式。比如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。也就是说，如果您被认定为工伤且有伤残等级，就可以按照对应的标准获得一次性伤残补助金。另外，如果是五到十级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，工伤在符合条件的情况下，是有伤残赔偿金相关待遇的。