产假是否包含周末和法定节假日？

产假是否包含周末和法定节假日，这是很多面临生育的劳动者关心的问题。下面我们来详细解答这个问题。

首先，我们要明确产假的定义。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，目的是保障生育女职工有足够的时间恢复身体和照顾新生儿。

在我国，产假是包含周末和法定节假日的。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里规定的产假天数是自然日，而不是工作日。自然日就意味着包含了周末和法定节假日。

举个例子，如果一位女职工从周一开始休产假，其中必然会经过周末，在休假期间如果遇到法定节假日，这些时间也会计入产假天数内。这是因为产假是为了保障女职工在生育前后有一段连续的休息时间，所以不会因为周末或者法定节假日而将产假中断或延长。

另外，有些地方还会有地方政策给予额外的产假奖励。比如一些省份规定符合政策生育的女职工除享受国家规定的产假外，还可以再享受一定天数的奖励假。这些奖励假同样也是按自然日计算，包含周末和法定节假日。

所以，无论是国家规定的基本产假，还是地方给予的奖励产假，都是包含周末和法定节假日的。女职工在计算自己的产假天数时，要按照自然日来计算，这样才能准确了解自己可以享受的休假时长。