question-icon 产假遇到法定节假日是否顺延?

我正在休产假,发现产假期间包含了好几个法定节假日,不知道这些法定节假日会不会算在产假里,还是说产假会因为法定节假日而顺延呢?我不太清楚相关规定,想了解一下。
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产假遇到法定节假日是否顺延,需要根据具体情况来看。 首先来解释一下产假的概念,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,这是为了保障生育女职工能够有足够的时间恢复身体和照顾新生儿。 在我国,并没有统一的法律规定产假遇到法定节假日必须顺延。不同地区的规定存在差异。 有些地区规定产假是按自然日计算的,包含了法定节假日和休息日,不顺延。例如《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天。这里的生育假是连续计算,其中就包含了法定节假日,并不会因为法定节假日而顺延。 而有些地区则规定,产假遇到法定节假日可以顺延。比如江苏省规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天。当这些假期遇到法定节假日时,产假是可以顺延的。 所以,要确定产假遇到法定节假日是否顺延,关键是要看所在地区的具体规定。女职工可以向当地的劳动保障部门咨询,或者查阅当地的人口与计划生育条例等相关法规,以明确自己的权益。同时,也可以和所在单位进行沟通,了解单位对于产假的执行情况。

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