工伤伤残鉴定材料范围是什么？

工伤伤残鉴定材料范围是有明确规定的。首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交以下几类重要材料：

一是工伤认定申请表。这个表里面得包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，它能让相关部门快速了解工伤的大致情况。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同文本复印件，如果没有正式合同，其他能证明存在劳动关系的证据也行，像工资条、工作证、考勤记录等，这能确定你和单位之间的雇佣关系，因为只有存在这种关系才可能认定为工伤。

三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是对受伤情况或职业病的医学证明，能让鉴定部门清楚了解伤害的程度和性质。

此外，如果存在一些特殊情形，还需要额外提交相关材料：

若因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明，用来证明伤害的发生和工作职责有关。

要是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，得提交公安部门证明或其他证明，确定伤害是在因工外出时发生的。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件，同时为证明上下班途中的合理性还可以提供上下班路线图、居住地证明 。

相关概念：

工伤认定申请表：是用于申请工伤认定的表格，记录工伤事故关键信息的官方文件。

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系。

职业病诊断证明书：是专业机构对劳动者所患职业病作出的诊断证明文件。