骨折工伤鉴定需要提供哪些材料？

骨折进行工伤鉴定，需要准备一系列材料。

首先，《工伤认定申请表》是必不可少的。这个表要填清楚事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。它能让相关部门快速了解工伤事件的大致情况。依据《工伤保险条例》第十八条，这是申请工伤认定的重要材料之一。

其次，要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同文本复印件，如果没有正式劳动合同，工资条、工作证、考勤记录等能证明你和单位存在工作关系的材料也行。这是为了确定你确实是该单位的员工，工伤认定是基于劳动关系展开的。

再者，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）不可或缺。初次诊疗资料、出院记录等复印件都可以，要是职业病就得提供职业病诊断证明书或鉴定书复印件（须提供原件核对）。这些材料能说明你的受伤情况和诊断结果，是判断工伤的重要依据。

此外，受伤职工本人的身份证复印件也需要提供，方便确认申请人身份。

如果存在一些特殊情形，还需要额外提供相关材料。例如，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明（提供原件核对）；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件（提供原件核对） ，为证明上下班途中的合理性还可以提供上下班路线图（在地图复印件上注明）、居住地证明（与身份证居住地不一致的，须提供在有效期内的暂、居住证原件及复印件或现居住地所在村、社区居委会出具的相关证明） 。

总之，准备材料时要确保真实、完整，按照要求提供，以顺利进行工伤鉴定。

相关概念：

工伤认定申请表：是申请工伤认定时填写的表格，记录工伤相关基本情况。

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

职业病诊断证明书：由依法承担职业病诊断的医疗机构出具的，证明劳动者患有职业病的文件。